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Registro de jornada
Tu día de trabajo, de un vistazo.
Al fichar se solicita la ubicación del dispositivo. Si no puede obtenerse, se guardará esa indicación.
El tiempo de pausa se muestra por separado.
Los detalles de tu jornada.
Estado actual de las personas activas.
Horas confirmadas en formato horas:minutos:segundos, con el mismo criterio de descansos del informe mensual. Pulsa un mes para ver su detalle. La previsión anual suma las horas por mes de los contratos. Si faltan meses se señala como parcial; si no hay horas configuradas se muestra —.
Rojo: conflictos Solapamientos o coincidencias con vacaciones aprobadas. Ámbar: por revisar Fichajes incompletos o jornadas abiertas. — Sin fichajes ni incidencias ese mes.
Solo se suman jornadas con entrada, salida y pausas completas. En jornadas previstas de 8 horas o más, hasta 30 minutos de descanso computan como trabajo; solo se descuenta el exceso. Las horas previstas son las de los turnos vigentes del mes; la diferencia compara con lo previsto hasta la hora de consulta. Los turnos que cruzan medianoche se reparten entre los días correspondientes.
El informe incluye los movimientos del periodo seleccionado. Las horas se muestran en Europe/Madrid.
Un correo puede tener un perfil de empleado y otro de administrador. Al añadir el segundo, se utiliza la contraseña del correo existente; deja la contraseña vacía. Para un correo nuevo, indica al menos 12 caracteres. La baja solo afecta al perfil de esa fila.
Rectificaciones y movimientos olvidados añadidos manualmente, con su responsable y motivo.
Turnos, vacaciones, solicitudes, ausencias, bajas de empleados y configuración. 5 operaciones por página.
Turnos previstos, vacaciones y ausencias. Los fichajes registran el tiempo real por separado.
El saldo se calcula con el criterio anual configurado. En días laborables se excluyen los días no laborables y los festivos registrados.
Cupo asignado, días aprobados y solicitudes pendientes.
Pendientes reserva días para nuevas solicitudes. Sin cupo asignado se puede solicitar, pero no aprobar. No se acumulan días entre años automáticamente.
Periodos independientes del calendario y del saldo de vacaciones.
Todos los periodos aprobados, independientemente de la fecha del calendario. Se aplica el filtro de empleado.
Una aprobación de cambio de turno actualiza el calendario automáticamente.